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WZ_07112020

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Check den Job Fragen

Check den Job Fragen stellen Einblicke bekommen Perspektiven finden Virtuell durch die Ausbildungsmesse Nutze den Video-Chat mit den Unternehmen am Samstag, 7. November 2020 09.30 – 09.55 Uhr Varta Consumer Batteries 10.00 – 10.25 Uhr Kliniken Landkreis Heidenheim 10.30 – 10.55 Uhr Vereinigte Filzfabriken AG 11.00 – 11.25 Uhr Stadtverwaltung Giengen 11.30 – 11.55 Uhr HWW GmbH 12.00 – 12.25 Uhr Schwenk Zement 12.30 – 12.55 Uhr Autohaus Bierschneider 13.00 – 13.25 Uhr Duale Hochschule Baden-Württemberg Dein direkter Link zum Video-Chat der teilnehmenden Unternehmen SCAN MICH! www.ausbildungsmesse-hdh.de

SamStag, 7. November 2020 23 SONDERVERÖFFENTLICHUNG PFLEGEBERUFE AKTUELL Die neue Trias der Pflegeklassiker Die generalistische Pflege Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege in neuem Ausbildungskonzept vereint Heidenheim. Seit 1. Oktober bzw. 1. August befinden sich die ersten beiden Ausbildungsjahrgänge der neuen generalistischen Pflegeausbildung an beiden Pflegeschulen in Heidenheim am Start. An der Maria-von-Linden-Schule, Berufsfachschule für Pflege und der Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit der Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH gelten ab diesem Ausbildungsjahr grundsätzlich veränderte Richtlinien in der dreijährigen Pflegeausbildung: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege werden nun in einem generalisistischen Ausbildungsgang gelehrt. Zu Beginn der Ausbildung wird ein Vertiefungseinsatz gewählt. Dadurch kann das dritte Jahr der Ausbildung für die Auszubildenden unterschiedlich ausgerichtet sein. Nach der dreijährigen Grundausbildung sind parallel zur staatlich examinierten Tätigkeit in der Pflege weitere notwendige Spezialisierungen vorgesehen – je nach Berufswahl und Beschäftigungsort. Nach der Ausbildung ist außerdem eine Akademisierung der persönlichen Profession möglich: In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim kann durch eine berufsbegleitende wissenschaftliche Vertiefung der erworbenen Ausbildungsinhalte zunächst ein Bachelor in einem der pflegebezogenen Studiengänge erworben werden. Erhalten Sie ● Weihnachtsgeld ● Zusatzversicherung ● Leistungsprämien ● alle Zuschläge? Wenn nicht, kommen Sie zu uns! » Vorteile der neuen Ausbildungsform zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Bei der Generalistischen Ausbildung werden die bisher getrennten Ausbildungen der Gesundheits- und Krankenpflege, der Alten- sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem einheitlichen Pflegeberuf mit Schwerpunkt in einem der Bereiche zusammengefasst. Ein Vorteil des disziplin-übergreifenden und transferorientierten Lehrmodus besteht in der schnelleren Orientierung, welcher der Berufsbereiche am besten zur jeweiligen Person des Auszubildenden passt. Der neue Status, welcher mit der generalistischen Ausbildung einhergeht, eröffnet Pflegefachfrauen und – männern verbesserte Aufstiegsmöglichkeiten und mehr Flexibilität: Die Hochschulische Ausbildungserweiterung wird auch ohne Abitur zugänglich. Ein weiteres Novum bringt die Generalistische Ausbildung mit sich: EU-weit findet der Ausbildungsabschluss auf dem Weg zur Internationalisierung nun Anerkennung. Bereits während der Ausbildung besteht eine angemessene Ausbildungsvergütung. Vorbehaltene Aufgaben wie Pflegeplanung etc. werden in der Zukunft ausschließlich von Pflegefachfrauen und –männer ausgeführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Neubau: Examinierte Pflegefachkräfte/Altenpfleger m/w/d und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d für den Tag und/ oder Nachtdienst in Teilzeit, Vollzeit oder GfB Unser Neubau-Angebot auch für Neueinsteiger und Wiedereinsteiger nach z.B. Familienpause: • ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.400,- € Brutto/Monat • 35 Tage Urlaub im Jahr • die üblichen Zuschläge (bei uns 25% Nachtdienst Zuschlag) • betriebliche Altersvorsorge • ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Gebäude • viel Zeit für und mit unseren Bewohnern Ihr Aufgabenbereich: • medizinische Behandlungspflege • Schichtleitung • Kontakt mit unseren Hausärzten und Begleitung bei Visiten • Planung, Durchführung und Organisation der Pflegemaßnahmen • Kontaktpflege und Gespräche mit Angehörigen Wir bieten unseren Nachteulen: 450 € Netto für 3 Nächte/Monat bei geringfügiger Beschäftigung (Minijob) Wir bauen derzeit neu und suchen daher ab sofort: Sie möchten mehr erfahren? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: Ex. Altenpfleger oder ex. Gesundheits- und Kranke in Teilzeit oder Vollzeit. Wir Seniorendienste bieten: Regenbogen GmbH Buchenstraße 6, 89564 Nattheim, Ein gut gelauntes und sehr kollegial Tel. 07321/ 722 92 www.seniorendienste-regenbogen.de Ein harmonisches und familiäres Ar info@seniorendienste-regenbogen.de Ein sehr gutes Gehalt auch für Beru Private Zusatzkrankenversicherung Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusch Sie haben noch Visionen und hätten gerne mehr Zeit für Ihre Bewohner auf unsere älteren Mitmenschen ® ein und lieben Ihren Beruf? Dann ist u Einrichtung mit 29 Bewohnern genau richtig für Sie! Berufsrückkehrer/I herzlich willkommen! Gehen WIR suchen Sie mit uns in die Zukunft und bewerben Sie sich, wir freuen uns Seniorendienste Regenbogen Pflegefachkräfte Buchenstraße 6, m/w/d 89564Nattheim, Tel. 07321 /7 www.seniorendienste-regenbogen.de, info@seniorendienst für unseren besuchen Sie uns auch auf Facebook! Jetzt bewerben! Ambulanten Pflegedienst FOTO: © COLORBOX FOTO: © PIXELIO Zur Verstärkung unserer Teams in unseren Einrichtungen suchen wir exam. Alten-/Krankenpfleger (m/w/d) Der Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg betreibt vier Häuser im Landkreis Günzburg und ist ein starker Partner mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Wenn Sie an moderner Pflege interessiert sind sowie Engagement und Teamfähigkeit schätzen, dann bewerben Sie sich bei uns! Weitere Informationen auch unter www.ebs-guenzburg.de Eigenbetrieb Seniorenheime Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg, Tel. (0 82 21) 2 07 92 34 E-Mail: bewerbung@ebs-guenzburg.de Leitung Ambulanter Pflegedienst (Vollzeit) m/w/d Stellvertr.Leitung (Teil- oder Vollzeit) Ambulanter Pflegedienst m/w/d Pflegefachkräfte m/w/d (Teil- oder Vollzeit, auch auf Minijobbasis) Liebevoll, professionell und immer zuverlässig Gehalt ab 3.333,33 EUR/Monat +33Tage Urlaub +private Krankenversicherung +Betriebliche Altersversorgung +... auch als Halbtages- Stelle! Memminger Torstr. 16 - 18 • 89537 Giengen/Brenz Tel. 07322-9545080 •www.pflegekräftebörse.de

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